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中狮联青岛代表处2019-2020年度导狮团工作会议顺

发布时间:2019-08-23?? 文章来源:未知?? 作者:admin?? 点击量:
? ? 2019年8月16日,开元棋牌怎么退钱_斗地主开元棋牌_开元棋牌匹配同一桌2019-2020年度导狮团在中伦律师事务所会议室,举行了2019-2020年度青岛导狮团工作会议。青岛代表处2019-2020年度主任李延森狮兄、中狮联2019-2021年度监事会副监事长马宣狮兄、青岛代表处第二副主任孙紫珊狮姐、法务长胡良柱狮兄、导狮团团长万忠狮兄及10位优秀导狮参加了会议。会议围绕如何完善在编服务队的各项工作而展开。同时导狮团汇报了年度工作计划和工作展望,并与上届导狮团进行了工作交接。

? ? 导狮团以建设高效服务队为己任,会上大家畅所欲言,为导狮团的工作出谋划策。他们表示要一如既往的出心、出力、出席、出钱,全心全意支持导狮团的成长。希望导狮团带领狮友们把服务做到实处,把新狮子会精神传递下去。特别令人感动的是郑伟狮兄百忙之中,搭乘20余小时的火车来参加导狮团会议,这种动力源自于一名狮子会导狮内心的责任担当。中狮联青岛代表处2019-2020年度第二副主任孙紫珊狮姐特别强调,导狮团在代表处里是非常重要的专委会,狮子会的健康发展离不开导狮,她支持导狮下沉服务队把主任团队的思想、工作规划贯彻下去。因此在导狮选拔时,要慎重加慎重。会议还就服务队成长中遇到的问题,进行了讨论并提出解决方案。王维狮兄作为代表处2019-2020年度杰出服务队建设委员会主席,分享了他在走访中遇到的诸如新任队长只有热情却不知如何开展工作;或者有些服务队仅限于队长一人知道中狮联章程和工作规则,没有很好的传达给其他狮友等等问题。建议调动服务队所有成员,共同担当。采用认领或者委派的方式,导狮下沉服务队,手把手指导,才能让一个服务队健康的成长。? 青岛代表处2019-2020年度法务长胡良柱狮兄提出诸多问题,特别值得大家一起深思和探讨。他表示,目前为什么有很多好的服务队队长,并没有成为导狮?很多好的导狮为什么没有发挥出来?如何提高导狮的责任感?如何提升导狮的专业性?导狮如何让服务队的关系更紧密?如何激励考评导狮的工作?一系列问题对导狮团提出了更高的要求和考验,导狮工作任重道远!随后,狮友们从创队指导、前队长经验支持和传承陪伴、导狮定期培训、工作量化等方面发表了自己的见解。最后青岛代表处2019-2020年度主任李延森狮兄对本次会议做了总结性发言。他表示,导狮团的工作很重要,虽然中狮联暂停会员发展和创队,但是规范服务队,提高会员素质是导狮团的重要任务。

? ? 整场会议高效务实,全方位探讨解决实际问题。最终大家达成了共识:导狮们首先做到正己,从自身做起,规范自己的行为,传播正能量。依据中狮联章程和工作规则、导狮团工作守则,将代表处的年度工作计划顺利完成,未来将启动线上学习,计入出席考核范围,真正把狮子会的精神代代传承。

文/曾泓钧
图/曾泓钧
责任编辑/张小于
审核/孟范勋
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